如何理解“以情带兵”

凡人皆有情，此乃天经地义。对于感情的价值和力量，古人今人都很推崇。白居易说：“感人心者，莫先乎情。”无情未必真教育，有情方为育人人。战士是十分朴实和真诚的，和睦的相处，温暖的友爱，亲切的笑容，宽松的氛围，都是战士所向往的。带兵人如不能做到动之以情，其工作必然收效甚微。但是，有情还要会用情，善于用理性之情、原则之情、职业之情、道义之情、健康之情。从现实情况出发，带兵人在工作中要特别注意以下几个问题：

    一是要纠正教育中的趋“小”倾向。带兵人在做战士思想工作时，要善于把大道理和小道理结合起来，用大道理管住小道理，找准“结合点”，选好“突破口”，把道理讲到战士的心坎上。但在实际工作中，有的基层带兵人却错误地认为，当前的战士不信大道理而只信小道理，讲大道理会引起反感，讲小道理才能引起共鸣，才能同战士感情贴近，因此，有的同志在做思想工作时往往降低标准，多采取讲“安慰语”、“算宽心账”的办法。比如面对思想不够安心的战士，做工作时，不讲革命军人的职业道德、责任义务、奉献精神，而是讲“部队确实没什么干头，但想走又走不了，还是坚持一下吧！”等等，既不利于战士安心服役，也有损于自身的形象。战士在部队的服役时间是短暂的，但他们的人生道路是漫长的，这就需要基层带兵人关心爱护战士不仅要体现在生活上、实际困难上，更要本着对战士的长远负责的态度，多关注他们成长发展的需要，注重引导他们在训练、工作中磨炼坚强的意志品质，在生活中培养为人处事的良好习惯，帮助他们解决好立身做人等基本问题，

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